Khi làm việc nhóm, các cá nhân không được tự đề cao bản thân và xem thường người khác, phải luôn biết lắng nghe ý kiến của nhau để cùng nhau tiến bộ.

Làm việc nhóm là cách thức nhiều người cùng thực hiện tốt một nhiệm vụ, một mục tiêu. Những cá nhân trong nhóm luôn đóng góp sức mình để hoàn thành công việc được giao, đồng thời kịp nhìn nhận những thiếu sót của đồng nghiệp và kịp thời bổ sung.

Việc xảy ra những mâu thuẫn, những ý kiến trái chiều khi làm việc nhóm là việc không thể tránh khỏi. Nếu không khéo giải quyết, nhóm sẽ rất dễ tan vỡ hoặc công việc không được hoàn thành tốt như mong muốn. Vậy, làm cách nào để có thể làm việc nhóm hiệu quả nhất, chúng ta cùng tìm hiểu thông tin thông qua bài viết bên dưới nhé.

Lắng nghe người khác

Mỗi chúng ta, không ai thực sự hoàn hảo cả. Cho dù bạn đang giữ chức vụ gì trong công ty thì việc tôn trọng và lắng nghe người khác là vô cùng quan trọng, nhất là khi làm việc nhóm.

Cho dù bạn có đưa ra những ý kiến hay đến đâu thì cũng sẽ tồn tại một vài thiếu sót. Vì thế, bạn nên lắng nghe những thành viên trong nhóm để kịp nhận ra những khuyết điểm của mình để có thể cùng nhau khắc phục.

Kỹ năng tổ chức công việc

Đây là nhiệm vụ của nhóm trưởng. Nhóm trưởng phải có khả năng giao việc, giải quyết các vấn đề phát sinh trong nhóm khi làm việc. Ngoài ra, nhóm trưởng và các thành viên trong nhóm phải có kỹ năng tổ chức công việc, khi được nhóm trưởng giao việc các thành viên phải biết thực hiện chúng như thế nào cho hợp lý, đảm bảo công việc được thực hiện đúng tiến độ, hoàn thành đúng thời gian quy định.

Tôn trọng lẫn nhau

Khi làm việc nhóm, các cá nhân không được tự đề cao bản thân và xem thường người khác, phải luôn biết lắng nghe ý kiến của nhau để cùng nhau tiến bộ.

Ngoài ra, khi có một thành viên gặp khó khăn, các thành viên còn lại nên sẵn sàng chia sẻ, giúp đỡ họ. Việc làm này giúp tăng tính đoàn kết của các thành viên trong đội, đồng thời giúp kết quả công việc được nâng cao.

Mỗi người phải có trách nhiệm với công việc được giao

Làm việc độc lập hay làm việc nhóm, bạn cũng phải có trách nhiệm với công việc của mình. Khi làm việc một mình, kết quả công việc chỉ ảnh hưởng đến bản thân bạn nhưng nếu đã làm việc nhóm mà bạn không hoàn thành tốt nhiệm vụ của mình thì sẽ ảnh hưởng đến tất cả các thành viên còn lại.

Vì thế, khi được giao nhiệm vụ từ nhóm trưởng, bạn phải cố gắng hoàn thành công việc một cách tốt nhất, để không ảnh hưởng đến kết quả công việc của cả nhóm.

Tạo sự đồng thuận

Khi làm việc nhóm, nếu không có kỹ năng làm việc thì rất dễ tạo ra mâu thuẫn do các ý kiến trái chiều của các thành viên trong nhóm. Vì thế, việc tạo ra sự đồng thuận là vô cùng quan trọng, bạn phải biết lắng nghe các thành viên khác, tôn trọng ý kiến của họ, nhận khuyết điểm đúng lúc, thuyết phục đồng đội nếu mình có ý kiến độc đáo.

Gắn kết các thành viên lại với nhau

Khi làm việc tập thể, sự gắn kết giữa các thành viên là vô cùng quan trọng. Nếu không có sự gắn kết, các thành viên sẽ dễ rơi vào trạng thái lẻ loi, cô độc và cảm thấy mình không được trọng dụng. Vì thế, bạn hãy khéo léo quan sát mọi người, tìm cách gắn kết họ lại với nhau một cách thật hoàn hảo.

Cùng Danh Mục:

Liên Quan Khác

• Bí quyết phát huy tối đa khả năng làm việc nhóm