Những điều khiến bạn “mất điểm” trong mắt nhà tuyển dụng
Đừng cố gắng nói quá nhiều, hãy nói và trả lời đúng nội dung của câu hỏi, truyền đạt những nội dung cần thiết. Hơn nữa, hãy trả lời trung thực với người phỏng vấn.
Một bản Cv (Curriculum Vitae) xin việc ấn tượng có thể giúp bạn vượt qua vòng sơ tuyển từ mail, nhận được lời mời phỏng vấn; nhưng không có nghĩa sẽ giúp bạn vượt qua được vòng tuyển dụng trực tiếp sau đó.
Nếu muốn cuộc phỏng vấn đạt được hiệu quả không “mất điểm” trong mắt nhà tuyển dụng, tốt hơn hết bạn cần lưu ý và tránh những điểm sau:
HỦY CUỘC HẸN KHÔNG BÁO TRƯỚC
Đây là việc không thể chấp nhận được, là điều khiến những nhà tuyển dụng cảm thấy không hài lòng. Nhà tuyển dụng đã dành thời gian cho bạn, vì vậy hãy tôn trọng điều đó.
Còn nếu đó là lý do bất khả kháng, thì bạn cần thông báo với nhà tuyển dụng trước ít nhất một ngày.
ĐI TRỄ
Dù cho đi trễ vì bất cứ lý do nào đi chăng nữa, thì trễ giờ là một trong những điều không thể chấp nhận được. Tốt nhất là bạn hãy đến trước buổi phỏng vấn khoảng 10 – 15 phút. Điều này không chỉ giúp để lại ấn ượng tốt mà còn giúp bạn lấy lại tinh thần, bớt lo lắng trước khi vào phỏng vấn.
KHÔNG TÌM HIỂU KỸ VỀ CÔNG TY CŨNG NHƯ VỊ TRÍ ỨNG TUYỂN
Vấn đề chuẩn bị kỹ về nội dung, những thông tin trước cuộc phỏng vấn cho thấy rằng bạn có sự quan tâm đến công ty, quan tâm đến vị trí ứng tuyển.
Những thông tin này sẽ giúp bạn trả lời lưu loát và tự tin hơn về câu trả lời của mình.
SỬ DỤNG ĐIỆN THOẠI TRONG CUỘC PHỎNG VẤN
Có thể bạn bận rộn, nhưng đừng thể hiện chúng trong buổi phỏng vấn bạn cũng không nên sử dụng điện thoại. Điều này có thể khiến nhà tuyển dụng sẽ có suy nghĩ rằng, bạn là một ứng cử viên không có sự chuyên nghiệp.
Nếu có điện thoại, hãy cài chế độ rung trước khi vào phỏng vấn.
TRANG PHỤC KHÔNG PHÙ HỢP
Bạn không nên ăn mặc quá lòe loẹt, không phù hợp với môi trường và tính chất công việc. Bên cạnh đó, đừng sử dụng nhiều trang sức, sơn móng tay hay sử dụng giày không phù hợp.
Đừng nghĩ những điều này là thừa thải, bởi những điểm nhỏ như vậy sẽ khiến nhà tuyển dụng chú ý đến bạn đấy.
KHÔNG THÀNH THẬT
Đừng cố gắng nói quá nhiều, hãy nói và trả lời đúng nội dung của câu hỏi, truyền đạt những nội dung cần thiết. Hơn nữa, hãy trả lời trung thực với người phỏng vấn.
Dù cho những điều đó có thể là điểm yếu của mình, nhưng điều đó thể hiện được rằng, bạn là một ứng cử viên thành thật. Chỉ cần thừa nhận yếu điểm và sẵn sàng khắc phục nó là được.
Cùng Danh Mục:
Nội Dung Khác
Leave a Reply